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第三百七十五章 接招(1 / 2)

会议结束后,段云继续安排各科室人清理厂区。

开完会段云刚离开会议室,姜建华就从后面喊住了他。

“姜书记,你有什么事情么?”段云转头看到是姜建华后,问道。

“我觉得你刚才在会上的一些决定有些不妥……”姜建华眉头微皱说道。

“不妥?什么地方不妥?我洗耳恭听。”段云怔了一下,随即问道。

“刚才你说要处罚那些请假和这两天没有来上班的人……”

“我这么做完全就是按这么厂规来的。”段云打断了姜建华的话,接着说道:“这么厂的厂规不能一直当摆设,否则的话,和放屁没什么区别,身为厂长,我必须要让厂规得到严格的执行!”

“执行厂规这个没有问题,只不过咱们也要讲究个方式方法,有些时候要灵活执行才行。”姜建华顿了顿,接着说道:“另外小段啊,你还是太年轻,缺乏有些管理上的经验,本来呢,那些不上班的职工就对你有一些意见,如果你这么搞的话,肯定会严重的刺激到他们的……”

“那姜书记您的意思是……我应该不管不问,他们不来上班我还要惯着他们?”段云此时也拉下了脸,接着说道:“倘若有人旷工我不管的话,那么那些天天上班工作的人怎么想,凭什么天天上班的人和经常泡病假的人拿一样的工资?这对他们公平么?凭什么干活的和不干活的拿一样的钱,这合理么!?”

“我没说这么做公平,我的意思是你身为厂长,要多和这些有意见的职工沟通,切实了解和解决他们的要求,如果你不放不下架子,我可以和他们谈,只有这样,才能真正让公司的管理走向正规,况且你刚来,这么大刀阔斧的搞整改,恐怕会得罪不少人……”姜建华说道。

“他们连班都不上,我还怎么沟通?你的意思是让我挨家挨户的上门哄着他们来上班么?把我当什么了?幼儿园的阿姨么?”段云冷哼了一声,接着说道:“我还是那句话,想来好好上班的,我欢迎,看我不顺眼不相干的,趁早打报告滚蛋走人,敢泡病假无故不来旷工的,一律按照常规处理!包括我也一样,这事儿没什么好说的!”

“我说段云你怎么说话跟吃了枪药一样……”

“我对你姜书记没有任何意见,我只不过是就事论事谈工作,另外我把话放这儿,谁要是觉得我这个经理不好,大可以去总厂或者上级那边告我去,但只要我还在这里厂里当一天的经理,这厂里的制度必须要严格执行一天!”

“段云,我好心提醒你两句,你却对我发这么大的火,好好好!”姜建华一连说了三个好,接着说道:“现在厂里有些人对你的意见可是很大的,万一有些脾气不好的找你麻烦,我倒是看看你还能不能像现在这么嘴硬!”

姜建华说完,哼了一声转身离开了。

段云见状,也嘴角勾起朝着楼道另外一边走开。

段云早就看出这姜建华和自己不是一路人,而且这老家伙明显是想让段云按照他的节奏来,慢慢的进入这伙人的圈套。

倘若段云的真的顶不住压力,要和这些罢工的职工讲和的话,姜建华则会充当一个中间调解的角色,表面上看姜建华是帮段云解决事情,但实际上会借机帮那些职工提很多不合理的条件,一旦段云答应,厂子里各科室的危机表面上看是解除了,但实际上段云已经被姜建华架空了,对方随时可以要挟到段云。

所以段云肯定是不理姜建华的这番‘好意’的。